Inklusion im Alltag
Deine Lösung
Die Zusammenarbeit mit der I-Kraft klappt nicht
Eine Rollenklärung hilft, damit Unterstützung zum gemeinsamen Alltag gehört und nicht neben dem Gruppenteam läuft.
Deine ersten Schritte
- 1Konkrete Situationen sammeln, in denen Absprachen fehlen
- 2Auftrag und Verantwortlichkeiten mit Leitung und I-Kraft klären
- 3Kurze feste Austauschzeiten und gemeinsame Ziele vereinbaren
- 4Nach einer Erprobungsphase prüfen, was besser funktioniert und wo weitere Klärung nötig ist
Passende Materialien
Vorlage
Förderplan-Vorlage
Das steckt drin
• Zielraster
• Beobachtungsteil
• Reflexionsbogen
Nur für Mitglieder
Förderplan-Vorlage
Förderziele, die im Alltag wirklich überprüfbar sind.
Vorlage
Agenda-Vorlage für Teamsitzungen
Das steckt drin
• Agenda
• Entscheidungsprotokoll
• Aufgabenliste
Nur für Mitglieder
Agenda-Vorlage für Teamsitzungen
Sitzungen mit Entscheidungen statt Endlosdebatten.
In der Vollversion findest du ergänzende Materialien und Praxisimpulse rund um Inklusion im Alltag.
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